余杭区精英经理人训练营结业 东华集团学习团队获“最佳学习团队”称号 -凯发k8国际

    12月11日至12日，由开发区管委会主办，区内4家企业（东华链条、老板电器、春风动力、西奥电梯）协办的“精英经理人训练营”经过半年时间的培训圆满结束。在最后一期训练时，参与培训的学员按企业分成4个队进行团队学习力的比赛，东华学习团队获得 “最佳学习团队”称号。

     本次“精英经理人训练营”历时半年，东华派出了20余名中层干部参加培训，以不断提高中层管理人员的综合素质。

     本次培训主题以团队执行力四大关键为主：一是愿景的高度统一（团队成员甄选、制定用人标准、团队成员培养、规划公司职业发展路线等）；二是团队管理（沟通三部曲、传达后是否会采取行动、执行结果是否有效兑现、问题管理、发现问题（异常）解决问题标准化、自我管理、时间管理、言行举止管理等）；三是团队潜能（提升团队潜能、让团队成员觉得他在团队中很重要、绩效管理与激励管理等）；四是团队的发展（满足个人物质需求、荣誉需求、精神需求达成任务）。为了提升培训效果，围绕这四点进行了现场团队执行力演练比赛。按企业分成4个团队，比赛分3个项目进行。比赛中，大家努力发挥团队的作用，有分工协作的，有领导团队的，形式多种多样。经过激烈比拼，东华团队获得比赛第一名，即“最佳学习团队”称号。

结业仪式上，开发区管委会领导喻爱彬，开发区管委会人才办杨小勇、杨君君等领导及各企业领导代表等出席了结业仪式。开发区领导及盖德管理咨询公司老师为核心成员及企业推荐的拓展成员颁发结业证书。随后，开发区领导、各单位领导代表及学员代表上台发言。

     最后，开发区喻爱彬副主任发言。他说，余杭经济技术开发区这几年达到飞速发展，是在座各位精英引领团队的执行力体现的价值，非常感谢大家。开发区风风雨雨走过20年，到今天汇聚东华、老板、春风、西奥等骨干企业，有中国500强和省500强企业。后续，我们会为各企业搭建各种平台，希望通过你们的辐射带领我们企业的各个层次的人才及员工不断参加学习，为实现我们的希望和目标奋进。