东华隆重召开职工代表大会暨先进表彰大会 -凯发k8国际

      3月2日，集团隆重召开三届八次职工(工会)代表大会暨2012年度先进工作者表彰大会。集团行政、工会相关领导、职工代表、岗位标兵、先进生产工作者、工会先进干部、工会积极分子等参加会议。

表彰大会在激昂的《国歌》声中拉开帷幕。

      集团副总经理袁立华受宣董事长委托作行政工作报告。袁总说，今天，受宣董事长委托，向大家汇报2012年工作情况及2013年经营计划和主要工作。2012年，虽然国际、国内经济发展总体不好，东华发展也受到一定影响，但在广大员工的共同努力下，企业仍然保持了健康发展。产值比上年有一定幅度增长，内销销售额增长10%左右，外销本部持平，海外公司增幅较大，外销自主品牌比例超过30%，员工工资增长8.9%，一线员工超过10%，同时，企业在诚信与品牌建设、产品和技术创新、质量与管理、员工发展与人才建设、社会责任与环境管理等方面均获得省市区各级政府部门授予的诸多荣誉。

      谈到2013年的工作，袁总说，2013年，公司将以“世界链传动行业第一”的目标，以顾客和市场为关注焦点，立足企业健康持续发展，继续深化推进“扁平化、国际化”工作，重点根据董事长提出的“市场、产品、质量、人才、技改、财务、管理、机制”等八方面展开落实，着力提升和打造满足及服务顾客需求的能力，提高企业竞争力，全面统筹和谐发展，为早日把东华建设成为现代化企业而努力。主要做好六方面工作，一是大力开拓市场，加强和细化对海外公司的投资和管理支撑；二是做好零件材料基地的建设；三是做好新区20亩项目实施投产工作；四是做好ek、kobo对接工作，将其优势转化为东华的优势；五是加大技术创新力度，大力提升技术装备水平，改进自动化流水线和流程、机器代人，减少劳动强度，提高效益，提高员工工资；六是严格作业流程，注重投入，增强安全和环保，使公司成为安全、环保和美丽、舒适型企业。

      随后，与会全体代表审议并通过了袁总作的《行政工作报告》。

      会上，工会副主席高文生作了《围绕中心履职尽责，主动作为创先争优，团结动员广大职工为东华集团全面综合协调发展作贡献》的工会工作报告。报告从职工素质建设、工会自身建设、推进民主管理工作，维护员工合法权益、为员工办好事、办实事、组织开展文体活动、提高员工生活品质等方面回顾了2012年工会主要工作。同时，从五方面部署了2013年工会工作。一是加强学习，提高工会主动作为的工作水平；二是加强领导，围绕中心，实施劳动竞赛的转型升级，促进企业经济效益的提高；三是加强民主管理，提高职工民主参与意识；四是加强对“创争”活动的领导，提高和注重创争活动的实效；五是加强凯发k8国际的文化、安全文化、环保文化建设，为职工办好事、办实事，提高职工的生活品质。

      随后，全体与会代表审议并通过了《工会工作报告》。

      接着，党委书记、工会主席鲁小林宣读表彰决定。授予17名同志为“岗位标兵”称号；217名同志为“先进（生产）工作者”称号；两个部门为“先进分工会”称号；6名同志为“优秀工会干部”称号；29名同志为“工会工作积极分子”称号。与会领导向先进代表颁发了凯发k8国际的荣誉证书并合影留恋。岗位标兵李墩友代表先进宣读了《倡议书》；工会积极分子邱丽巡代表先进作了发言；综合管理处副处长尤国明作了《在职员工违反勤勉义务、忠实义务的处罚规定》，并提请职代会审议通过。

      最后，党委书记、工会主席鲁小林讲话。他说，近年，企业行政、工会在提高员工收入、增加福利待遇、关心员工身心健康、解决员工子女就学等各方面做了许多工作，取得较好成效，各级领导对以前做的好的方面要一如既往地继续做好，同时，也要善于发现、分析、帮助员工解决思想矛盾，对员工反映上来的合理诉求要重视并耐心地给予解决，化解矛盾，为东华和谐、持续发展作贡献。

      会议由工会副主席高文生主持。