东华集团隆重召开科技大会 -凯发k8国际

      3月23日，东华集团隆重召开科协第五届科技大会。科协主席、董事长助理张世强；科协副主席、总工程师叶斌；副总经理袁立华、各事业部部长、科技创新标兵、技术创新积极分子及部分科技人员参加大会。

      余杭区科协党组刘书记应邀出席大会并作重要讲话。刘书记首先宣读了余杭区科协关于批准东华集团科协加入余杭区科协的文件。随后，刘书记说，东华集团作为余杭区装备类第一批标杆、龙头企业，是省级技术中心，浙江省专利示范企业，成立了院士工作站、博士后科研工作站、承担国家863计划项目，旨在不断推进产、学、研结合的纵深发展并取得了卓越的成效。在企业自主创新中，涌现出了一大批勇于创新、善于创新的科技人才，你们是企业科技创新、技术进步的主力军，带头人，是企业的宝贵人才。因此，你们应该在企业转型升级中找到你们的定位，发挥你们的最大潜能，起模范带头作用。刘书记最后说，希望东华集团科协能成为余杭区科协中的标杆、样板，成为全区科协学习的榜样，祝愿东华集团科协越办越好。

      张世强代表科协致开幕辞并发表重要讲话。他说，今天我们在这里隆重召开东华集团第五届科技大会，表彰2010年在技术进步、技术创新中作出重大贡献的科技标兵和积极分子，首先请允许我代表集团公司向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

      张世强说，2010年，我们在宣董事长的领导下，公司广大科技工作者和全体员工，在技术进步、技术创新方面做出了重大努力，并取得了卓越的成绩。我们推进事业部制，体制、机制上的创新，责、权、利的到位，极大地激发了各事业部技术进步、技术创新、引进高效专机、注重工艺工装改进、双革四新的积极性。

全年累计实施41项技术创新、技术进步项目，完成并通过公司科协验收的获奖项目有34项，其中一等奖1项；二等奖17项；三等奖16项；其它还有多项建议由事业部或管理业务部表彰、奖励。其中，评选出了13位科技创新标兵和16位科技创新积极分子。今天我们进行隆重表彰，感谢他们为企业发展、技术进步和科技创新做出的重大贡献！并号召全体员工向他们学习。以高度的热情和求真务实的精神投身于技术进步、科技创新的洪流中，为东华的技术进步、技术创新进步，进而提高企业的劳动生产力、效率、效益，培育企业的核心竞争力做出不懈的努力，并取得新的成绩。

      张世强最后说，2011年我们要以创新的激情，务实的作风，制定2011年科技创新目标。各部门一把手要亲自抓，推进项目责任制，加强组织、协调、督促、检查，确保项目完成并取得实效；各事业部要抓好各项目的实施，特别是工艺、工装水平的提高，包括引进开发高效专机、智能化生产线，提高劳动生产率，提高质量保证能力，节能降耗，安全环保，成本控制等重要领域。同时调动广大员工的积极性，发挥员工的聪明才智，大力推进群众性的双革四新和合理化建议活动，加大表扬和激励力度，形成广大员工积极参与的创新氛围、创新文化，提高企业员工的凝聚力和向心力。加强东华博士后试验站、院士工作站、浙江省技术中心等多个平台的建设，培养高素质的研发人才。抓住机遇，在汽车发动机正时系统和cvt无级变速链系统、军工产品等高端领域加强研发和制造能力突破。通过自主品牌、自主营销网络的建设，努力与国内、外科研机构、人才合作，破解国外的专利技术壁垒，不断突破，自主创新，积极申报专利，包括在发达国家申报专利，不断取得发明专利、实用新型专利，形成我们东华自己的知识产权集聚，培育企业的核心竞争力，赢得市场竞争优势。

      会上，科协秘书长、研发中心主任卢旭东主持大会并向大会作了《2010年度科协技术创新工作汇报》，汇报了2010年科协的主要工作和各项创新项目的实施情况及取得的成效。

      叶斌宣读了《2010年度技术进步、技术创新获奖项目名单》，总结了创新项目中的亮点，同时对2011年企业科技创新项目及广大技术人员提出了新的要求。最后宣读了《2010年度科技创新标兵名单》和《2010年度技术创新积极分子名单》，并主持颁奖仪式。与会领导向获奖科技人员颁发了证书并合影留念。

   科技创新标兵曹伟松、张思海上台作了热情洋溢的发言。

科技大会场景