集团公司开展年度劳动竞赛活动 -凯发k8国际

    今年以来，虽然国内外经济环境复杂多变，但公司总体订单充足，市场前景喜人，随着三月开始公司产销进入旺季，为了不断提高客户满意度，提高产品质量，提高生产效率，抢抓订单，促进更快发货，根据副董事长宣成在3月上旬召开的职代会上的重要指示，公司决定于3月到6月开展以“提质量、比效率、抓订单、促发货”为主题的劳动竞赛活动。

    今年劳动竞赛分成事业部组、职能部门组和销售部门组共三个组分别开展。为了让劳动竞赛活动取得实效，今年制订了以是否发生重大质量事故、重大安全、环保事故、劳动生产率、合同按时交货率、经营效益等为主要内容的竞赛评比否决性条件。内容与评比标准围绕“提质量、比效率、抓订单、促发货”方面开展，每个方面进行考评分加奖罚分进行最终评分。其中提质量主要指生产的链条产品质量为依据；比效率为劳动生产率、降低在制品等为主要依据；抓订单以销售额、回笼额等为主要考评依据；促发货以发货产值、合同按时完成率为主要考评依据，并制订了劳动竞赛表彰奖励方案，奖项设劳动竞赛优胜部门、积极分子奖，于竞赛结束后进行表彰奖励。