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东华集团关心困难职工 做好困难帮扶 -凯发k8国际
发布时间：2019-01-04 / 浏览次数：704次
截止12月25日，公司工会共对140多名困难员工进行了年度帮扶、慰问，发放帮扶资金约15万元。
多年来，公司工会始终把关心困难职工的生活作为要事来抓。把公司因重大疾病造成的困难、突发性灾害或事件等方面致困的职工纳入困难帮扶对象。通过对在职职工参加上级工会的医疗互助；对公司职工生病住院，分工会去医院看望慰问病人，关心他们的病情及困难；逢年过节，公司领导及工会工作人员上门慰问困难职工，关心他们生活、病情恢复情况等，形成困难帮扶、生活救助、医疗互助等帮扶机制。使职工面临困难和需要帮助的时候及时伸出援助之手，让企业的发展成果更好地惠及广大员工，让大家感受到公司的温暖，家的温情。
公司工会为扎实做好帮扶工作，把帮扶工作做细、做深、做实，公司工会建立了职工困难帮扶制度，明确了救助范围，提高了帮扶标准，明确了各级责任。经常组织各工会小组开展帮扶宣传活动，由公司工会和基层分工会配合联动，在困难职工自行申报的基础上，深入一线调查核实困难职工基本信息、收入情况、生活状况、致困原因、病情进展、医药费支出、子女就学等情况。建立困难职工档案，及时把工会的温暖、关怀送到职工的身边。在职工遇到困难时，引导和教育困难职工不气馁、不失志，鼓起他们战胜困难的勇气，增强战胜困难的信心，以积极的心态面对困难。
后续，公司工会将持续推进困难职工帮扶工作，积极引导各方面力量关爱困难职工群体，确保帮扶困难职工工作取得实效。