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情系员工 公司出台系列举措留员工在杭过年 -凯发k8国际

今年以来,随着国内“新基建”和“内循环”的需求,企业订单充足,特别是近月订单量均创新高,同比增长一倍,其中手套链条的订单已排产到今年9月份。尽管订单暴涨,但公司为让员工过上一个欢乐祥和的春节,依然保证员工春节的放假时间,同时鼓励员工尽量留在杭州过春节,做好防疫的同时也是保障员工的身心健康和企业的正常运营。

针对各级政府发布的防疫措施和要求,公司进行了防疫物资的储备;加强对食堂、公共区域、宿舍等消杀工作;强化外来人员进出厂区、宿舍区的管控力度,例如常规测温、亮码、戴口罩等,符合检查核酸证明的按要求检查;设立专用快递帐篷进行快递物品隔离,无接触消杀领取等,以杜绝员工的感染风险。

今年以来,集团总部有员工2400多人,其中外地员工超过80%。根据公司最新的摸排,有超过80%以上外地员工愿意留在杭州过年,且留守员工人数还在不断增加。为此,公司成立了由工会、管理部和各事业部综合处组成的管理团队,以保障员工留杭的生活和工作安排。

为了营造春节氛围,让员工感受到在本地过年的良好氛围,公司工会、行政将对生活区图书馆、乒乓球室、舞蹈室、健身室及篮球场进行布置,春节期间向员工全天开放,让员工在新年里有地方可以学习,可以娱乐,减少外出带来的感染风险。

为了让员工过上一个欢乐祥和的新年,公司为员工也准备了满满的年货,既有苹果、甜橘柚等丰富的水果,也有牛肉干系列的干货大礼包,更有超市卡、红包等,同时,各部门也会为员工提供额外的工作补贴、红包等,让员工自愿留在杭州过年。

当前,随着企业防疫措施和留人措施的落实,预计今年春节期间公司的支出费用同比增加30%以上,但防疫不仅是更好地为生产服务,更是为了大家的健康着想,相信我们现在的所有坚守和付出都是值得的。

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