东华链条集团召开五届二次职工代表大会 -凯发k8国际

3月25日，集团召开五届二次职工（工会）代表大会。董事长宣成、总工程师叶斌、副总经理廖杭州等高层与各分工会主席、副主席、职工（工会）代表、先进工作者、岗位标兵、工会工作先进代表参加会议。

会议在庄严的《国歌》中开幕。

集团副总经理廖杭州作集团经营工作报告。他说，2021年，公司以专业化、系统化、高端化和高质量发展为总体要求，以细分市场开拓为重点，全面推动企业高质量发展，各项经济指标增幅创十年来新高。2022年，公司将围绕“六个领先”愿景战略目标，继续打造多个细分市场（18&60）冠军，坚持稳中求进总基调，落实“稳增长、高质量、强基础、新突破”方针，实现企业高质量发展，打造世界领先的现代化链传动企业。

集团工会副主席刘冬根作工会工作报告。报告回顾了2021年工会在劳动竞赛开展、产业工人建设、解决职工子女就学、职工困难帮扶、各类文体活动的开展情况及取得的成效。同时提出2022年工会工作将从积极参加社会公益活动、加强工会建设力度、做好职工服务等方面展开，助力企业稳健、快速发展。

与会职工代表对以上两个报告进行评议，然后举手表决一致通过。

工会主席鲁小林讲话并作劳动竞赛动员。鲁总说，今年劳动竞赛的主题是“提升产能稳增长，抢抓市场新突破”，时间为4月至6月，希望各部门进一步动员全体员工振奋精神，正视困难，迎难而上，集中全公司的力量，凝聚全体员工的智慧，打一场劳动竞赛攻坚战，为圆满完成今年的各项目标任务奠定坚实基础。

董事长宣成作重要讲话。他说，2021年，东华在大家的努力下实现了35%以上的高增长。首先要感谢国家为企业创造了良好的发展环境；其次要感谢用户、经销商的信任理解；最后要感谢全体员工的努力。

董事长宣成说，去年取得很多成绩，但还要继续努力。一是在订单大量增长的同时交货期有所下降，这是今年需要改善的方面。二是订单过多增长，管理方面没有足够细化；三是我们要有坚定发展的信心。同时对广大员工提三点希望。一是希望所有东华人要有担当拼搏的精神，迎接挑战；二是希望大家在专业化上不断学习，变得更专业更高效；三是希望大家要以市场和客户为中心，快速反应，满足客户需求。

针对工会工作，董事长宣成希望工会继续发挥作用，为员工切实解决实际困难，为员工安心工作、生活创造一个更好的环境和创造更多的学习机会，不断提升员工的能力。

最后，董事长宣成希望大家振奋精神，充满信心，团结一心，相信在我们全体东华员工的共同努力下，一定能够实现今年的工作目标。

2021年共表彰237名先进工作者、27名岗位标兵、3个先进分工会、7名优秀分工会主席、36名工会工作积极分子。董事长宣成向先进集体和个人颁奖并合影留念。