7月26日,江山市经济和信息化局领导率职协领导一行10余人到余杭区就如何打造优秀职业经理人,助推社会经济快速发展进行经验交流。余杭区经信局、区职协相关领导在东华集团陪同客人参观交流。
首先,余杭区职协副会长、东华集团副总经理袁立华与相关领导陪同客人参观了公司展厅和生产现场,向客人介绍了东华链条的品种、规格和使用领域等。
座谈会上,袁总向客人介绍了东华发展的三个阶段及全球制造、销售、品牌建设、品种规格、应用领域、“四全两化”建设及发展目标。袁总最后说,东华一直致力于培养职业化、专业化、国际化的人才队伍,区职协为各企业的人才建设提供了一个相互学习交流的平台,促进了企业的人才建设,增强了企业的发展活力,带动了企业和余杭区社会经济的发展。
随后,区职协副秘书长胡锡巡就区职协的创建、发展和取得的成果进行了经验分享;余杭区经信局副局长龚玉根说,近年余杭区工业经济呈现快速增长势头,要得力于余杭的企业家和职业经理人。特别是职业经理人既是参与者,又是推动者,起到承上启下的作用。协会通过开展各类活动,不断提升了职业经理人的能力,为余杭区各企业和社会经济的发展起到重要作用;区职协会长张杰也对协会的建设和取得的成效及后续发展目标进行了交流。
江山市经济和信息化局局长吴松高等领导在听取大家的介绍后,表示在高温中不虚此行,学习了余杭职协建设的许多经验,后续工作中要不断改进提升,特别是在吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才方面有更多的创新,为江山的社会经济发展做出更大的贡献。
最后,浙江省职协副秘书长杨栋平说,省职协在省政府的大力引导下,开展了各类活动,取得不错的成效。后续要多安排大家与全国各地职业经理人进行交流学习,把职协办的更好,打造更多优秀人才,为社会发展做出更大贡献。
与会领导合影留恋