东华链条集团新晋中层及储备干部培训班开班 -凯发k8国际

6月17日，东华今年换届聘任的新晋中层及储备干部培训班开班。集团部分高管、新晋中层及储备干部成员参加开班仪式。

人才梯队建设是企业持续发展的基础。今年，为提高换届后新晋中层及储备干部的综合能力，特组织开展千里马人才培养体系赤兔计划进行新晋中层干部系统培训。课程采取内部高管团队授课及外部专家团队授课的内外结合的方式进行。内部主要讲授企业发展和战略执行、产品研发、精益制造、成本管控、质量管理、市场开拓等知识。外部主要讲授责任担当、执行力、抗压能力、团队协作等内容，以不断提高新晋中层管理团队的领导能力、管理能力、执行能力、沟通能力等综合素质。最后经过考核及实践提升成果进行评价。

会上，副总经理廖杭州讲话。他说，今天的培训班学员是今年新晋中层和储备干部。中层干部是公司的中坚力量，肩负着承上启下、协调左右的职责，是公司战略落地的执行者、部门的组织协调者和风险管控者。在不同部门发挥着工作策划、任务分配、带领行动、实施落地的作用，同时也是上级的参谋助手，提供正确的信息和建议，帮助各级领导做出正确决策和决定，确保企业稳定运营和可持续发展。

最后向大家提三点要求。一是珍惜机会，认真学习；二是联系实际，学以致用；三是加强交流，共同进步；四是严守纪律，注意形象。最后希望培训班取得圆满成功，大家不断学习进步，为公司的发展做出更大的贡献。