东华集团工会积极协调 全部解决员工子女入学难题 -凯发k8国际

     “我是东华一名普通职工，在厂里我们辛勤、快乐的工作并享受公司优厚的福利待遇，子女读书问题一直困扰着我们，但公司工会领导不辞辛劳，为我们的孩子读书四处奔波，圆满解决入学难题，是我们职工的坚强后盾。我无以为报，只能脚踏实地的做好自己的本职工作，为东华的发展尽自己一份绵薄之力。”这是输送链事业部员工宋赶生向本报写来的感谢信。

      今年3月份，公司就开始统计今年员工子女入学情况，以便提早采取措施。经统计新入学88人（不包括转学），其中初一入学42人，小学一年级入学46人，比2015年减少1人。今年，外来务工子女入学形势非常严峻，一方面是小学入学，由于乾元小学录取的途径被切断，小学入学一度陷入绝境，导致职工子女小学入学成了公司最重大的问题。另一方面，公司入学员工子女就读初中主要依靠运河中学教育资源，而今年运河中学前期调查，生源已近饱和，为公司解决所有需求的希望渺茫。在没有退路的情况下，公司工会内外措施兼顾，确保不影响学龄儿童入学，内部组织职工子女进行考试，按成绩排序，做到不能全部录取时，按序安排入学；外部沟通上，公司及工会领导多次到周边街道、学校及教育分管部门联系，特别是主动、积极向运河街道联系汇报、反复沟通。在集团高层的支持和辖区领导及运河中心学校、所属各校区的大力支持下，日前公司职工子女新生入学问题全部得到解决。

      根据运河街道和开发区反馈的信息，辖区内像东华集团如此重视员工子女就学问题的企业很少，因此许多员工对公司高度重视，全部解决子女就学非常感激。